加强人才队伍建设  不断提升人大履职新水平

今年以来，市人大贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的决定》文件精神，树立“人才资源是第一资源”的理念，建立人才工作机制、加强干部队伍建设、突出党员实践锻炼、抓人大业务知识培训，通过加强人才队伍建设，不断提升人大履职新水平。

 一是建立人才工作机制。人大常委会党组认真贯彻党管人才的原则，成立了以常委会主要领导为组长、其他领导为副组长，各室委负责人为成员的人才工作领导小组，负责组织统筹、协调指导人才工作。同时，建立人才工作信息机制，由人大办主任负责总责，人大办副主任具体分管，明确1名人才工作信息员，负责人才工作信息的采集、整理和报送工作。

二是加强人大干部队伍建设。党委和组织部门高度重视和关心人大机关干部队伍建设，把人大机关干部的配备、培养、选拔和任用纳入党政干部队伍建设的总体规划，将人大优秀年轻干部纳入后备干部库统一管理，有计划安排人大干部同党政部门、司法部门干部之间的合理交流。近10年来市人大机关同党政部门、司法部门干部之间的提拔、交流有6位同志。2018年10月，月山镇人大专职主席劳海源同志由于工作表现优秀，被任命为塘口镇镇长候选人，大大提高了人大干部工作的积极性和主动性。

三是加强镇级人大组织建设。根据上级县乡人大工作和建设的工作部署，设立三埠、长沙街道人大工作委员会，分别任命街道人大工委主任、副主任各1人，配备街道人大工委办公室主任1人，专职工作人员1人。各镇选举镇人大专职副主席1人，配备镇人大办公室主任1人，并配齐了人大办专职工作人员。各镇（街）人大（人大工委）办公室均有独立的办公场所和配备办公设备。镇（街）人大主席（主任）、专职副主席（副主任）主要精力用于开展人大工作，不分管政府工作。镇（街）人大干部享受与同级党政职务同等的政治待遇和岗位补贴。

四是突出党员干部实践锻炼。人大常委会党组从市委中心工作的大局出发，积极选派部分优秀的党员参加整顿软弱涣散村（社区）党组织、“双百工程”双向挂职等活动。人大常委会副主任谢常荣同志担任水口镇开庄村党总支第一书记，推动软弱涣散党组织的转化提升。选派1名干部到江门市归国华侨联合会挂职，抽调1名干部参与赤坎古镇项目房屋征收工作，分别选派1名党员参加市直机关民兵应急连和牵头金鸡镇精准扶贫工作，充分发挥党员的先锋模范作用，丰富人大干部的任职经历。

五是抓人大业务知识培训。结合人大实际工作，重点安排宪法法律、监察、财经等方面内容的学习。分两批组织市人大常委会组成人员进行履职培训，参加江门市人大镇、街人大干部培训班，举办开平市人大代表培训班，增强人大工作责任感， 提高依法履职能力；组织人大代表参加江门市人大代表学习培训班，学习党的十九大精神、监督法和人大监督工作、人大代表履职等专题；依托省人大在线交流平台，组织人大代表参加远程同步培训，学习履职知识。

六是建立人大宣传信息报送工作积分通报表彰机制。召开全市镇（街）人大宣传工作会议，就如何加强对“推进县乡人大工作年”相关工作的宣传报道进行部署、培训，建立了信息报送工作积分通报表彰制度。认真办好开平人大网、开平人大微博，在开平人大网开辟“市镇人大工作和建设专栏”，全面宣传开展“推进县乡人大工作年”情况，报道市镇人大工作和建设的亮点及创新经验。（市人大办）